Qualche sera fa, durante un concerto di Brunori Sas, questa frase, della canzone ‘Al di là dell’amore ,’ ha catturato la mia attenzione e mi ha fatto riflettere profondamente su ciò che vivo ogni giorno nel mio lavoro con le aziende.
Spesso le organizzazioni mi contattano perché vogliono cambiare: migliorare il clima aziendale, rafforzare la collaborazione nei team, promuovere l’inclusione. Iniziano con grande entusiasmo e slogan accattivanti, che però finiscono presto per perdere significato, rivelandosi vuoti o inefficaci.
Gridare slogan è semplice, ma il cambiamento autentico richiede altro. Richiede coraggio, trasparenza, sincerità. Richiede, appunto, parole nuove.
Io non offro slogan facili e non prometto miracoli immediati. Quello che propongo è ciò che Brunori Sas suggerisce con estrema chiarezza: smettere di gridare e iniziare a raccontare il proprio lavoro e le proprie sfide con parole nuove. Parole autentiche, vere, che possano essere comprese, sentite, vissute davvero.
Quando cambiamo le parole con cui comunichiamo, cambiano anche le dinamiche aziendali, le relazioni interpersonali, e le modalità di collaborazione tra le persone.
Facciamo qualche esempio,
Invece di dire “Siamo orientati al cliente”, potremmo dire:
“Ogni giorno impariamo qualcosa dai nostri clienti. A volte è scomodo, ma è così che miglioriamo davvero.”
Oppure, invece di affermare con convinzione superficiale “Crediamo nel team working”, potremmo essere sinceri e dire:
“Sappiamo che lavorare insieme non è sempre facile, ma scegliamo di farlo ogni giorno perché nessuno di noi ha tutte le risposte.”
E quando parliamo di parità di genere, invece di slogan vuoti, potremmo dire:
“Parità di genere è fare spazio alle donne senza chiedere agli uomini di spostarsi, perché lo spazio è di tutti.”
Ora ti lancio una sfida personale
Prova a pensare a uno slogan che utilizzi spesso nella tua azienda e riscrivilo in modo più autentico. Oppure rifletti su una frase che ti ripeti spesso, ma che senti vuota, priva di sincerità. Prova a trasformarla usando parole nuove, parole che ti raccontino veramente.
Se vuoi condividere la tua frase o i tuoi pensieri, sarò felice di leggerti nei commenti.
Se invece desideri supporto per portare parole nuove e autentiche nella comunicazione della tua azienda, scrivimi: iniziamo insieme questo percorso di cambiamento reale.
Perché cambiare le parole significa iniziare davvero a cambiare il mondo, dentro e fuori dall’azienda.
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